中華民國教授學會是一個旨在促進教授資源交流與合作的專業組織。該學會由一群對教育事業充滿熱情的教授和學者所成立,旨在提供一個平台,讓教授們能夠互相學習、交流、合作,共同推動教育事業的發展。

該學會每年定期舉辦各類學術研討會、論壇和培訓班,包括教學方法、課程設計、教學技巧等方面的專題討論。通過這些學術活動,教授們得以分享彼此的經驗和心得,不斷提升自身的教學水準,提供更好的教育服務。

此外,中華民國教授學會還積極促進國內外教授之間的交流與合作。學會舉辦國際學術交流活動,邀請海外知名教授來訪,與本地教授進行學術交流、合作研究。這不僅能夠促進國內外教授間的互相學習、互相啟發,還有助於提升學會的國際知名度和影響力。

中華民國教授學會還通過各種途徑積極為教授們提供更多的教學資源和支持。學會與教育機構、企業組織建立合作關係,爭取更多的資金和資源,為教授們提供更好的培訓和發展機會。此外,學會還提供各類獎學金、研究項目資助和教學資源共享平台,讓教授們能夠更好地發揮自己的才能,為教育事業的進步和發展貢獻力量。

總的來說,中華民國教授學會作為一個促進教授資源交流與合作的專業組織,將繼續為教授們提供更好的學術交流、合作和發展機會,為教育事業的繁榮和進步不懈奮鬥。

中華民國教授學會的學術合作與國際學術交流合作計劃 教學改革實踐 (中央社訊息服務20240613 09:27:53)

中華民國教授學會的學術成果轉化與產業應用

輝達執行長暨創辦人黃仁勳再次來臺掀起AI風潮,不僅理工青年就連文職青年也躍躍欲試,想不受限制跨域逐夢!文化創意系畢業的小褚原擔任公司的行銷企劃,想轉戰軟體開發相關工作,積極進修程式語言等課程,但在家鄉嘉義一直沒找到適合的工作,勞動力發展署中彰投分署彰化中心協助她修改履歷,成功媒合到已轉型智慧製造的沖床業龍頭金豐機器工業公司,獲得後端開發工程師的職位,並運用跨域就業津貼減輕她通勤上班的交通支出,成功協助文職青年小褚「跨域」心儀工作,讓她夢想成真。

中彰投分署表示,「跨域就業津貼」可使民眾求職不受地區限制,放心跨足國內各地找尋理想工作,解決因遠距就業產生的生活租屋等支出問題,適用對象除高中畢業至29歲初次尋職青年,也包含失業超過3個月、非自願離職的一般民眾,及失業的中高齡者,如果民眾家鄉的工作機會未能銜接所學,或薪資待遇未能符合期待,必須選擇跨區就業,可透過公立就業服務機構進行工作媒合,運用該計畫減輕經濟壓力。

中華民國教授學會的學術專題研討會與研討班安排 家住嘉義的小褚一心想轉戰軟體開發相關工作,雖積極培養自身相關職能,但受限家鄉工作機會轉職並不順利,因此北上向彰化就業中心辦理求職登記。就服員盤點轄區相關職缺後,鎖定總公司位於彰化的金豐機械,該公司以智慧製造為發展策略,提供後端開發工程師職缺,就服員協助小褚針對該公司所需要的人才補強履歷內容,去蕪存菁,透過精準媒合一試便中。就服員另協助她申請「跨域就業津貼」中的「異地就業交通補助金」,補貼每日從嘉義到彰化的通勤費。她非常感謝勞動部提供的跨域就業津貼及就業中心的專業服務,幫助她找到心儀的工作,也減輕了經濟負擔。中華民國教授學會的教學實踐與案例分享

「跨域就業津貼」補助就業地離居住地超過30公里的上班族,可選擇「異地就業交通補助金」每月最高補助3,000元,或選擇「租屋補助金」,每月最高補助5,000元,補助期間長達1年,最高可領9萬元。如想了解更多有關「跨域就業津貼」的信息,可掃描QRcode查詢,或洽詢各就業中心,將有專人提供服務。



引用自: https://n.yam.com/Article/20240613155012
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中華民國教授學會的使命與願景

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